С 1 сентября в России изменятся условия сверхурочной работы

Вместе с тем для госслужащих с высокой нагрузкой по внутреннему совместительству и работников с особо вредными условиями (подклассы 3.3 и 3.4) лимит останется прежним. А тех, кто трудится во вредных условиях 3.1 и 3.2, а также предпенсионеров и пенсионеров можно привлекать к труду свыше 120 часов только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.

Кроме того, закон вводит новое основание для увольнения. Расторгнуть договор за хищение на рабочем месте теперь можно не только по приговору суда, но и при прекращении уголовного дела по нереабилитирующим обстоятельствам — например, при назначении судебного штрафа.

Ещё одно послабление — для малого бизнеса. Заключать срочные трудовые договоры теперь смогут компании со штатом до 70 человек вместо прежних 35.

Напомним, жители республики при чрезвычайных ситуациях получат оплачиваемый выходной.

Автор: ИА Башинформ