Как рассказали в «Башнефти», на время производственной практики часть студентов получает предложение об официальном трудоустройстве с заработной платой и записью в трудовой книжке. В прошлом году подобные предложения получили более 600 учащихся. По окончании практики свыше 120 студентов 3-4 курсов продолжили работу в «Башнефти», совмещая трудовую деятельность с учебой.
Для удобства в получении знаний ключевые партнерские учебные заведения: Уфимский государственный нефтяной технический университет (УГНТУ) и Уфимский топливно-энергетический колледж (УТЭК), сформировали более 10 корпоративных групп «Башнефти», в которых студенты учатся по индивидуальным графикам занятий.
Такой подход позволяет студентам обеспечить старт карьеры в крупнейшей компании региона и наработку трудового стажа уже на этапе обучения, а формат дуального образования* становится все более востребованным во взаимодействии работодателей, учебных заведений и студентов.
Кроме того, в рамках масштабной корпоративной программы «Школа-вуз-предприятие», школьники Башкортостана обучаются в «Роснефть-классах». Здесь они получают углубленные знания по выбранным профессиям. 90% выпускников «Роснефть-классов» поступили в вузы на бюджетной основе, с некоторыми заключены договоры о целевом обучении.
Первый в регионе «Роснефть-класс» был открыт 1 сентября 2018 года в уфимском лицее № 62, в 2019 году второй – в СОШ №22 города Октябрьского. На сегодня в «Роснефть-классах» обучается 87 школьников.
Также «Башнефть» ежегодно вручает около 70 корпоративных грантов преподавателям и стипендий талантливым студентам вузов и ссузов.
За последние пять лет практику и стажировку на предприятиях «Башнефти» прошли почти 5 тыс. учащихся высших учебных заведений и колледжей.
* Дуальное образование – вид обучения, когда теоретическая часть проходит в образовательном учреждении, практическая – непосредственно на предприятии, а иногда сразу на будущем рабочем месте студента.