Общество
16 Февраля 2023, 14:05

Работодателям Башкирии выделены 500 млн рублей на возмещение мероприятий по охране труда

В 2022 году работодателям Башкирии направлены 500 млн рублей на возмещение мероприятий по охране труда, сообщили в пресс-службе отделения Социального фонда России по региону.

Работодателям Башкирии выделены 500 млн рублей на возмещение мероприятий по охране трудаРаботодателям Башкирии выделены 500 млн рублей на возмещение мероприятий по охране труда
Работодателям Башкирии выделены 500 млн рублей на возмещение мероприятий по охране труда

«Сейчас мы начинаем новую кампанию по приему документов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Прием заявлений ежегодно ведется до 1 августа», — рассказали «Башинформу» в пресс-службе регионального отделения Фонда.

В частности, работодатели могут направить на мероприятия по предупреждению профессиональных рисков от 20 до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

В прошлом году больше всего средств от общего объема финансирования, или 137 млн рублей работодатели направили на проведение обязательных периодических медосмотров работников. Диспансеризация важна тем, что помогает выявить серьезные заболевания у работников на ранних стадиях и предотвратить негативные последствия.

Между тем ежегодно растет интерес к относительно новой мере по сохранению здоровья человека труда. Речь идет санаторно-курортном лечении работников-предпенсионеров. В этом случае сумма, направляемая на предупредительные меры, может быть увеличена до 30 процентов - вместо привычных 20 процентов. Работодатели направили на эту меру 126 млн рублей.

Санаторно-курортное лечение получили также те, кто занят на работах с вредными и опасными производственными факторами. На эту превентивную меру работодатели Башкирии направили 66 млн руб.

Кроме этого, предприятиями и организациями были закуплены средства индивидуальной защиты, проведена специальная оценка условий труда, а также реализованы мероприятия по предупреждению COVID-19 и другие. Работодатели могут самостоятельно решать, на что им наиболее целесообразно тратить целевые средства и в каких объемах.

«После выполнения всех заявленных предупредительных мер, до 15 декабря этого года работодателям необходимо предоставить документы, подтверждающие расходы. Быстрее и удобнее их можно направить через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru как самостоятельно через „Личный кабинет“, так и через законного представителя по доверенности», — подытожили в региональном отделении Социального фонда.

Автор: ИА Башинформ

Фото:Олег Яровиков, архивное фото

Автор:
Читайте нас