В Башкирии пока ни одно предприятие с иностранным участием не заявило о сокращении сотрудников

«Мы ежедневно мониторим ситуацию. Торговые компании, сети, предприятия питания, сферы услуг заявляют о приостановке деятельности. В соответствии с нашим законодательством  — это простой (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера прим.редакции).

Какие могут быть возможные дальнейшие варианты развития событий для работников предпрятий, приостанавливающих работу по причинам, не зависящим от работодателя? По Трудовому Кодексу, простой должен оплачиваться сотруднику в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада. Не правильно, если работник уйдет в таком случае в отпуск без сохранения заработной платы. И третье, что может быть —  увольненение в связи с сокращением. Первый вариант, с оплатой простоя, здесь вероятен более всего», — отметила Ленара Иванова.

Ранее Минтруда республики сообщало, что по состоянию на 10 марта 2022 года численность работников, находящихся под риском увольнения, составляет 14,2 тысячи человек, из них в простое находятся — 3 тысячи человек.

По всем возникающим вопросам, в том числе по нарушениям трудовых прав жители Башкирии могут обращаться на телефон горячей линии Государственной инспекции труда 7(347) 277-87-02 ежедневно, включая выходные, с 9.00 до 21.00 часов. Также можно обратиться лично в Гострудинспекцию по адресу: г.Уфа, ул. Гражданская Большая, 24. 

Кроме того, Башкортостане в рамках аналогичного федерального проекта функционирует электронный ресурс «Объясняем. Башкортостан» для информирования жителей по волнующим и актуальным вопросам. Узнать ответы на самые разные вопросы, в том числе и по трудовому законодательству, можно в соцсетях проекта по ссылкам ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм-канал, Вайбер. Также доступны соцсети на башкирском языке, («ВКонтакте»), Одноклассники, Телеграм, Вайбер.

В настоящее время в республиканском банке вакансий Башкортостана имеется 48 тысяч вакансий. В процентном отношении преобладают свободные места для рабочих — 67%, вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума составляют 97%. Коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,5.

Фото:стоп-кадр видео

Автор: ИА «Башинформ».